ENG

Образовательный центр

Мы уверены, что повышение профессиональной квалификации сотрудников некоммерческого сектора существенно улучшает показатели работы отдельных организаций и сектора в целом. Образовательный центр Фонда «Друзья» был создан для того, чтобы предоставить сотрудникам НКО максимум возможностей для развития профессиональных навыков и компетенций.

Основными направлениями деятельности Образовательного центра являются:

Регулярные однодневные семинары

Общей задачей семинаров является передача опыта и экспертизы профессионалов коммерческого сектора — социальному. Участники каждого из наших семинаров получают концентрированную дозу опыта и знаний крупнейших экспертов в своем деле. На первые встречи были приглашены такие профессионалы, как Rick Arrowood (профессор Northeastern University, эксперт в области системной филантропии), Дмитрий Степанов (руководитель направления медиасервисов «Яндекса»), Эллен Пинчук (заместитель генерального директора агентства «Михайлов и Партнеры»), Сергей Зверев (президент Компании развития общественных связей КРОС), заведующий кафедрой интегрированных коммуникаций ВШЭ), Ксения Тараканова и Юлия Чернова (основательницы v confession agency VCA).

Интеграция сотрудников подопечных фондов в существующие программы бизнес-образования

Фонд уже сотрудничает с Московской школой управления «Сколково» и Британской Высшей Школой Дизайна. В 2016 году фонд «Друзья», инвестируя в талантливых специалистов, оплатил семь мест для студентов, обучающихся по совместной двухлетней программе фонда Владимира Потанина и школы управления «Сколково» «Целевые капиталы: стратегия роста». В настоящий момент мы ведем переговоры с рядом ведущих ВУЗов России об интеграции сотрудников НКО в существующие программы университетов. Мы рады предлагать новые возможности коллегам из НКО.

Развитие полноценного профессионального образования для специалистов НКО

Совместно с признанными экспертами некоммерческого сектора и в партнерстве с ведущими ВУЗами России фонд занимается разработкой авторского образовательного модуля по подготовке руководителей некоммерческих организаций. Подробная информация о программе появится в ближайшее время.

Повышение квалификации и профессионализма команды фонда существенно повышает показатели работы всей структуры в целом

Предстоящие семинары

Видео с прошедших семинаров

Предложите тему семинара

Дмитрий Ямпольский

соучредитель фонда «Друзья», адвокат, совладелец юридической фирмы, ресторатор

Дмитрий Ямпольский: Очень важно, чтобы благотворители были профессионалами. В отчетности, в управлении, в финансовой деятельности, в том числе фандрайзинге. Если сделать из энтузиаста профессионала – это приведет к повышению эффективности работы благотворительного фонда. С одной стороны, в мире есть накопленный опыт, при том успешный, которым стоит делиться. А с другой появляются новые механизмы сбора денег.

Вероника Мисютина

Директор Центра управления благосостоянием и филантропии Московской школы управления «Сколково»

Вероника Мисютина, директор Центра управления благосостоянием и филантропии Московской школы управления «Сколково»: «Подводя итог проекту, который школа «Сколково» реализовала совместно с фондом В. Потанина, могу сказать, что интерес со стороны НКО к теме эндаутмент-фондов огромен. Курс «Стратегия создания и развития фондов целевого капитала» позволил сотрудникам музеев, благотворительных фондов, театров, с одной стороны, осознать важность и полезность таких фондов, а с другой – получить конкретные инструкции, как создать такой фонд в своей организации».

Статус проекта:

В 2016 году завершилось обучение семерых специалистов по совместной программе Фонда Владимира Потанина и школы управления «Сколково», директор Фонда «Старость в радость» Елизавета Олескина прошла обучение по программе «Практикум для директоров» в школе управления «Сколково». Также мы провели серию однодневных образовательных встреч с привлечением экспертов из бизнеса и других отраслей. Следующий открытый семинар состоится в сентябре 2017 года.

Мне приходилось встречать людей, добродетель которых столь естественна, что даже не ощущается; они исполняют свой долг, не испытывая никакой тягости, и их влечет к этому как бы инстинктивно.

— Шарль Монтескье